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高职班主任的工作计划

时间:2022-11-05 18:22:40
高职班主任的工作计划模板汇编五篇

高职班主任的工作计划模板汇编五篇

时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!为此需要好好地写一份工作计划了。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是小编精心整理的高职班主任的工作计划5篇,希望能够帮助到大家。

高职班主任的工作计划 篇1

1、高二后半学期,通过各种方法全面详细了解学生的心理状态,获知全班学生高三分流情况,并对一些学生进行沟通交流。

2、进一步抓好学生德育的常规管理和制度建设,努力实现班级管理常规化、养成教育经常化、行为习惯规范化和组织活动实效化。

3、抓好班干部队伍建设,完善班级考核制度,发挥班委在德育工作中的自我管理和自我教育的积极作用。

4、在上学期的基础上,将值日生工作完善化,设完善的岗位标准。

5、开展好主题班会系列教育活动。坚持有创意有思想有实效的工作方针,提前做好主题班会的精心策划,扩大班会参与面,营造教育,根据政教科安排开好主题班会,主题班会要有设计方案和实施记录。

6、强化从细节入手,从学生入学第一天抓起,从最后一名学生抓起,强化班级后进学生的转化工作。抓好两头学生,促进中间学生。拓展课代表工作范围,发挥课代表教学助理的作用。

7、计划在开学初,引导不同层次的学生制定不同的目标,针对不同层次的学生制订不同的学习目标,要发挥优生榜样的作用,引导优生形成一个积极向学的学习氛围,以他们勤奋 ……此处隐藏4419个字……

高一第二学期,学生们已经从入校时候的“愣头青”变成了学校的“主人” ,熟悉了学校的一砖一瓦,知道了学校的管理制度,摸清了班主任和代课老师的管理风格。一些刺头也冒了出来,为了更好的推进班级,拟在本学期重新调整班干部队伍。坚持执行上学期的班级值周班干和值日班长制度,严格执行班级考核制度。具体做到以下几点:

1、做好学生日常行为规范的积分考核登记制度,做到日日有记载,周周也小结,月月有汇总。对重大违纪零容忍,做到根据具体情况采取具体措施。

2、班级学生班级积分考核做到公开透明,班级积分考核扣到20分者,执行学校红黄牌,计分考核做到以周通报,以月计算。

二、做好实战实习准备。

本学期学生将开展网店运营的实战实训工程,要求学生分组参训,从校企合作项目中选择自己的项目,并在专业教师指导下做好实训工作。

三、以第二课堂为载体,做好德育教育。

1、根据政教科德育主题,每一月由一组负责班级特色活动、主题班会、黑板报的设计与组织。每月第一周提出黑板报设计理念,班级室外活动方案。第二周出好黑板报。提出主题班会设计思路,由班主任指导。第三周准备主持稿和ppt,搞好班级室外活动。第四周主题班会展示。

2、在系第二课堂档案指导下,开展好班级活动,激发学生激情。

3、根据学校开展了解平遥、热爱家乡活动。本班继续开展班级校外特色活动。计划开展两次校外活动。具体事宜待校领导批复后执行。

四、家校联系方面。

利用微信平台与学生家长沟通学生升学和实习事项,做好思想工作。做到生生家长要见面,做好学生、家长、老师三方沟通。初步探索班主任、家长、学生三方有效沟通的具体内容、方式。

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